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深入人社事业改革 让百姓取得更多福祉

党的十八大以来,河南省人社部门以“增进人民福祉、促进人的全面发展”为基本任务,创新引领,责任担当,加快推进人社事业改革发展。5年来,河南省人社事业获得了哪些新成绩?取得了哪些新优势?将在哪些方面持续发力?日前,记者就这些问题采访了河南省人社厅厅长刘世伟。

深化人社事业改革 让百姓获得更多福祉??访河南省人社厅厅长刘世伟

????记者:习近平总书记强调,人民对美妙生活的向往,就是我们的奋斗目标。这5年,河南省人社部门是如何以此为引领,加快推动人社事业改革的?

????刘世伟:党的十八大以来,习近平总书记屡次强调要“保持以人民为中心的发展思维”,明白提出“让老百姓过上好日子是我们一切工作的起点和落脚点”,这一系列的重要阐述,不仅为我们人社事业改革指明了工作方向,更是我们工作中遵守的根本原则。

????为深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和调研指导我省工作时的重要讲话精力,我们坚持“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,坚固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,坚持为中心工作服务、为人民群众服务,依照“坚守底线、突出重点、完善制度、引导预期”的思路,以“增进人民福祉、促进人的全面发展”为根本任务,以“民生为本、人才优先”为工作主线,突出就业为民、社保安民、技能强民、增收富民,着力实现更加充足更高质量就业,着力改革完善社会保障制度体系,着力建设人力资源强省,着力深化人事制度改革和工资收入调配制度改革,着力构建协调稳定的劳动关系,着力提升基本公共服务能力和水平,推动人力资源社会保障事业全面协调可持续发展,为实现全面建成小康社会、让中原更加出彩目标供给有力支撑和坚实保障。

????记者:联合河南省人社事业这5年来的造诣和变化,您认为百姓在哪些方面享受到更便利、更贴心的服务?

????刘世伟:5年来,河南省人社部门始终坚持以人为本,积极落实就业创业、社会保障、收入分配的各项惠民办法,不断优化提升政务服务,人民群众获得感不断提升。

????惠民利民水平不断提升。加入技能培训的高校毕业生,能够申领培训补贴和鉴定补贴;穷困高校毕业生,还可获得1500元的一次性求职创业补助。全省实施统一的城乡居民基本医疗保险制度,增加药品目录和医疗服务项目,进步城乡居民医保财政补贴标准。我们在连续11次调整企业退休职员基本养老金的基础上,又连续两次同步调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金,调整后月人均养老金增加146元,均匀增幅5.91%。提高城乡居民基本养老金,最低标准增加到80元。

????便民服务程度不断提升。我们对254项业务事项进行梳理,减少合并117项,减少了近49%;行政权利事项仅保存34项,精简率54%。省厅所有对外业务事项全体集中到实体大厅办理或实行网上办理,实施“一个窗口受理、一站式服务”。全省鼎力推进整合社会保险经办服务机构,履行“五险合一”,实现各项社会保险业务“一站式”办理、“一条龙”服务,省、市、县、乡四级定点医疗机构全面实现医疗保险“一站式”结算服务,使人民大众享受到实真实在的方便。

????记者:作为人口大省,请您谈谈,河南是如何加快推进职业技能培训工作,将人口数目优势转为人才质量优势的?

????刘世伟:河南省委、省政府 连续多年把职业培训作为事关经济社会发展全局的重点工作来抓,围绕弘扬工匠精神、打造“技能河南”的目标,多渠道、多层次、多形式面向全部劳动者开展各类职业培训。

????省政府与人社部两次签订共建河南全民技能振兴工程备忘录,出台近30份有关职业培训的政策文件,持续6年召开全省工程会议,实行责任目标管 理。各省辖市、省直管县(市)积极跟进出台推进工程实施的意见,形成“政府主导、人社牵头、部门配合、上下联动”的工作机制。

????5年来,省财政累计投入16.7亿元,带动各级财政和社会投入160多亿元,计划建设300多个基地型建设项目。兰考、卢氏、睢县、新县等一批贫穷县和革命老区得到支持。

????省人社厅连续5年实施高技能人才培养专项方案,在全省150家大中型企业开展高技能人才评估试点,每年组织开展近70个职业(工种)的职业技能比赛系列运动,上百万人参加,年新培养高技能人才达15万人以上。

????党的十八大以来,全省累计发展职业技能培训1597.47万人次以上,新造就高技强人才80.23万人,全省技能劳动者总量达626.41万人,高技巧人才总量达169.27万人。

????记者:请您谈谈下一个五年,河南省人社事业将在哪些方面重点发力?

????刘世伟:下一个五年,我们将牢牢围绕全面建成小康社会、让中原更加出彩雄伟目标,推动全省人力资源社会保障事业发展实现新提升。

????在实现更高质量就业上持续发力。落实完善更加踊跃的就业政策,完善就业考察指标体系,将城镇新增就业人数作为宏观调控指标,促进经济发展与扩展就业良性互动。

????在树立更加公正、更可连续的社会保障制度上持续发力。深入社会保障制度改革,健全城乡统一的居民基本养老保险制度、基本医疗保险制度,完善失业保险保障生活、预防失业、增进就业“三位一体”的制度功能体系,推进工伤保险制度体系建设,全面建成笼罩城乡居民的社会保障体系。

????在人才队伍建设上持续发力。围绕“三区一群”建设,突出“高精尖缺”导向,深刻实行高层次专业技巧人才集聚培养工程,培育和会聚一批可以打破要害技术、引领学科发展、带动产业转型的创新型领军人才。

????在防备化解风险上持续发力。稳固建立忧患意识和底线思维,全面梳理人社系统每个范畴存在的风险点,严密防范规模性失业、社保基金支付才能、劳动关联、人事考试平安等重点领域危险隐患,健全完善化解矛盾纠纷的长效机制,晋升防控能力,尽可能把隐患消灭在萌芽状态,切实把矛盾化解在基层。(杨海波 刘俊良)

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