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江西:符合条件企业 可试点职业技能等级认定

  近日,江西省人社厅印发《3天赚17万江西省企业开展职业技能等级认定试点工作方案》,符合相关条件的企业可申请开展职业技能等级认定。

  据了解,企业申请条件包括:已建立技能人才培养、评价、使用和激励机制,有完备的人力资源管理制度,对已经取得技能等级证书的人员能落实相应薪酬福利待遇;能按规定提取企业职工教育经费或其他经费,能够为评价工作提供稳定的经费保障;设立评价机构。

  经专家评审、审定报备后,试点企业可在规定范围开展职业技能等级认定。在各职业技能等级认定上,若已有国家职业技能标准,则依据国家职业技能标准进行认定;若没有国家职业技能标准,则依据行业企业工种岗位评价规范进行认定。准入类职业资格不纳入试点范围。

  方案提出,在认定内容上,突出品德、能力和业绩评价,坚持职业能力考核和职业素养评价相结合,重点考察劳动者执行操作规程、解决生产问题和完成工作任务的能力。在认定方式上,试点企业可根据生产实际和人员情况,自行采取考核鉴定、考评结合、过程化考核和直接认定等。

  (据新华社南昌9月24日电)

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