群英招聘网

上海:超百万职工将参加线上职业培训_招聘

  劳动报讯 疫情期间,助企业降成本、稳“军心”,帮职工修“内功”,提素质,是当务之急。

  今年2月初,上海出台了《关于做好本市受疫情影响企业职工线上职业培训补贴工作的通知》,各区也纷纷制定各自操作细则。这一政策不仅稳定了员工,激发了学习热情,提升了技能素质,也切实降低了企业在停工期间的培训成本,减少了疫情带来的冲击。

  日前,记者从上海市人社部门获悉,最新数据显示,上海已有1.78万家企业咨询各区人社部门或拨打12333热线了解相关政策,4643家企业线上培训方案已经各区人社部门受理备案,计划参加培训的职工超百万人次。其中,4229家企业已开展职工线上培训,占备案企业总数的91%。

  4天完成培训备案

  东软集团(上海)有限公司以软件技术为核心,业务领域覆盖智慧城市、医疗健康、智能汽车互联及软件产品与服务。受疫情影响,东软公司所有业务一度处于搁浅状态,设施设备无法到位,技术人员无法前往现场进行软件交付,企业经营困难重重。

  在闵行区人社局的指导下,公司仅用4天就完成了全部培训方案的报备工作,面向全体员工的“东软E享学堂”在线学习平台从筹备到落地仅用了2周时间。同时,公司快速设计线上培训项目,短时间内推出“价值百万的项目管理”、“尖刀计划”等一系列大型线上专项培训,拟培训员工1000人。

  飞科电器是松江区G60科创走廊重点企业。受本次疫情影响,企业延迟复工,疫情对企业的生产进度、上游供应链、市场订单都造成了较大冲击。

  松江区得知飞科准备申报线上培训,主动出击,与企业培训负责人取得联系,为飞科解读政策、规划培训、指导材料。一开始由于对政策理解尚不到位,企业不知该为职工申报什么培训项目,飞科内部对培训方案前后进行了四次修改,即使收到新一稿方案已是下班时间,工作人员也立刻与企业进行讨论完善。另一方面,得知企业内部用印流程比较烦琐,松江区就促中心备案受理负责人主动提出先预审材料,再请企业盖章,大大缩短了企业申报准备时间。

  技能大师当“网红”

  受疫情影响企业线上培训补贴政策一出台,上海隧道工程有限公司就依托互联网技术,创建了“学技强隧”技能工种远程学习平台。

  企业内的技能大师、工匠和专业技术人员主动承担了教材与题库的网课制作任务。他们自费从网上购置话筒、录音笔、摄像头等,有时为了一堂录播彻夜汇编教程。一位参编的项目技术主管风趣地称,“我们也圈粉了”。

  不仅如此,公司还将职工线上学习积分纳入年度培训总学时,平台内设计每日挑战答题环节与积分排名激励,每周会通过平台发布排名顺序,评选优秀学员,给予积分奖励。

  感叹仿佛重新回到课堂

  上海原能细胞医学技术有限公司中,70%以上的员工属于一线研发人员,而疫情使他们无法回归实验室,各种有形、无形的损失随着停工时间的延长而增加。

  市级培训补贴政策出台仅两天,浦东新区人社部门就公布了细则说明和具体的操作流程,经过咨询,企业着手组织了“生物医药行业标准化管理”培训项目,请到了富有经验的老师在线讲授关于科研项目申报、标准化试点工作介绍、注册申报文件规范的课程。员工参训率接近80%。课程结束后,大家纷纷表示“仿佛又回到了博士课堂”、“收获了满满的干货”。

  公司负责人表示,线上培训有效地把员工凝聚起来,共同学习与业务密切相关的专业知识,虽然不见面,但是全体员工仍然可以朝着一个共同的目标而努力,也让企业管理层切身感受到了员工愿意与企业共克时艰的决心。(动报首席记者 罗菁)

上一篇:中央指导组:扎实做好湖北高校毕业生就业创业

下一篇:没有了